Dirigeants & TNS : protéger votre statut, vos revenus et votre avenir

Protéger vos revenus, votre famille et votre activité : une protection sociale sur mesure, adaptée à votre statut de dirigeant ou TNS.

Introduction

Protection sociale : à la hauteur de vos responsabilités

Diriger une entreprise implique de prendre des décisions structurantes, y compris pour sa propre protection sociale.
Selon votre statut (TNS, mandataire social, assimilé salarié), votre couverture de base peut être très différente de celle d’un salarié, avec des conséquences importantes en cas d’arrêt de travail, d’invalidité ou de décès.

Chez MIA Assurances, nous accompagnons les dirigeants et travailleurs non‑salariés dans la structuration d’une protection sociale personnalisée, adaptée à leur statut, à leur situation personnelle et à leurs enjeux professionnels.

Contexte & Enjeux

Pourquoi la protection sociale du dirigeant est un sujet à part entière

Contrairement aux salariés, les dirigeants et TNS bénéficient souvent d’une protection sociale de base plus limitée. En cas d’aléa, les conséquences financières peuvent être immédiates, tant sur le plan personnel que pour l’entreprise.

Les enjeux sont multiples :

Maintenir un niveau de revenus en cas d’arrêt de travail

Protéger sa famille en cas de coup dur

Anticiper la retraite

Sécuriser l’activité de l’entreprise

Protection sociale

Les grands piliers de la protection sociale du dirigeant

Une approche globale, adaptée à votre statut

Chez MIA Assurances, nous construisons des dispositifs sur mesure autour des piliers essentiels :

Santé : couverture des frais de soins pour le dirigeant et sa famille, en complément du régime obligatoire.
Prévoyance : maintien de revenus en cas d’arrêt de travail, protection en cas d’invalidité ou de décès.
Retraite : constitution d’un complément de retraite dans un cadre fiscal optimisé.
Protection du dirigeant: garanties spécifiques liées à votre rôle et à votre dépendance économique à l’activité.

Ces dispositifs sont pensés pour évoluer avec votre parcours entrepreneurial.

Les critères clés pour un dirigeant

Comment choisir ses garanties ?

Pour un dirigeant ou un TNS, la prévoyance est souvent la garantie la plus critique.
En cas d’arrêt de travail prolongé ou d’invalidité, les régimes obligatoires ne permettent pas toujours de maintenir un niveau de revenus suffisant.

La prévoyance permet notamment :

Le maintien du revenu en cas d’incapacité temporaire,

Le versement d’une rente en cas d’invalidité,

La protection financière des proches en cas de décès.

C’est un levier essentiel pour préserver votre niveau de vie et la stabilité de votre entreprise.

Notre expertise

Des solutions santé simples, complètes et conformes.

Chez MIA Assurances, nous sélectionnons des solutions de santé adaptées à la réalité de votre entreprise et de vos équipes. Parce qu’une bonne protection, c’est avant tout une couverture simple, efficace et conforme à vos obligations légales, nous vous accompagnons dans la mise en place, le suivi et l’évolution de vos contrats, pour que chacun bénéficie de soins accessibles et d’une tranquillité durable.

Mutuelle & Prévoyance

Les deux piliers de la protection sociale en entreprise : la mutuelle couvre les frais de santé du quotidien, la prévoyance protège vos salariés face aux arrêts de travail, à l’invalidité et au décès.

Retraite et Épargne salariale

Compléter les régimes obligatoires et préparer l’avenir de vos équipes : retraite supplémentaire et épargne salariale, des leviers d’attractivité et de fidélisation dans un cadre fiscal optimisé.

Mobilité internationale

Santé, prévoyance, assistance, rapatriement : sécuriser vos collaborateurs en mission ou en expatriation, partout dans le monde, tout en respectant vos obligations d’employeur.

Assurance dirigeants

Selon votre statut, votre couverture de base reste souvent limitée. Protégez vos revenus, votre entreprise et vos proches avec des garanties pensées pour votre rôle de dirigeant.

IARD & Biens & responsabilités

Locaux, matériels, données, responsabilités civiles : protéger les biens et la continuité de votre activité, en partenariat avec un acteur spécialisé reconnu.

Comment choisir ses garanties ?

Les critères clés pour un dirigeant

Chaque situation est unique. Nos experts vous accompagnent sur les critères déterminants :

Votre statut social

TNS, mandataire social, assimilé salarié : chaque statut implique des règles et des niveaux de couverture différents.

Votre niveau de revenus et votre rôle dans l’entreprise

Plus votre présence est essentielle, plus la sécurisation des revenus est stratégique.

L’équilibre entre protection et budget

L’objectif est de trouver des solutions efficaces, sans surdimensionnement inutile.

La lisibilité et la pérennité des dispositifs

Des contrats compréhensibles, évolutifs et bien suivis dans le temps.

Approche MIA

Un accompagnement personnalisé, dans la durée

Chez MIA Assurances, nous accompagnons les dirigeants avant, pendant et après la mise en place des dispositifs :

Analyse de votre statut et de votre situation,
Recommandations personnalisées,

Négociation auprès de partenaires assureurs sélectionnés,

Mise en place et suivi dans le temps.

Notre approche est indépendante, pédagogique et orientée long terme.

MIA Assurances en chiffres

Historique

30

ans d’expérience en protection sociale
Clients

2400

clients accompagnés, dont des dirigeants et TNS
Partenaires

+40

partenaires assureurs sélectionnés

Plus de 2 400 clients nous font confiance

FAQ

On répond à toutes vos questions

Quelques réponses simples aux questions que vous vous posez sur votre protection sociale de dirigeant.

Nos réponses à vos questions

Pourquoi la protection sociale des dirigeants est‑elle différente de celle des salariés ?

Parce que les régimes obligatoires varient selon le statut et offrent souvent une couverture plus limitée.

Puis‑je faire évoluer mes contrats dans le temps ?

Oui. Les dispositifs doivent s’adapter à l’évolution de votre activité et de votre situation personnelle.