Assurer autrement, avec sens.
Notre raison d’être : MIA Assurances facilite l’accès à une protection sociale adaptée et inclusive pour toutes les entreprises, quel que soit leur profil ou leur origine.
Engagés pour le bien-être et la qualité de vie au travail, nous proposons des solutions accessibles, équitables et humaines.
Nos engagements
Notre vision RSE : une assurance à impact positif
Chez MIA, notre engagement RSE guide toutes nos décisions : réduire notre empreinte carbone, protéger nos équipes, agir pour la société et garantir un impact positif durable. Certifiés B Corp™, nous avançons avec exigence, transparence et amélioration continue.
B Corp™ : un engagement mesuré et contrôlé
MIA est certifiée B Corp™, avec un score de 84,3. Ce label atteste de notre impact positif sur l’humain, l’environnement et notre gouvernance. Il guide nos choix au quotidien : transparence, amélioration continue et intérêt collectif au cœur de notre modèle.
Réduire concrètement notre empreinte carbone
Nous mesurons nos émissions depuis 2023 (66 tCO₂e) et avons engagé un plan d’action ambitieux : -25% d’émissions par ETP d’ici 2030. Mobilité douce, zéro papier, bureaux éco‑conçus, achats responsables… chaque geste compte et nous le suivons année après année.
Un employeur responsable qui place l’humain au centre
Notre raison d’être : faciliter l’accès à une protection sociale adaptée, humaine et durable. Bien-être, inclusion, formations, flex‑office, prévention santé, accompagnement RH structuré… Nos collaborateurs évoluent dans un environnement sain et engageant, où chacun peut progresser.
Contribuer positivement à la société
0,5% de notre chiffre d’affaires est reversé à des associations, avec implication directe des équipes. Nous soutenons des causes environnementales, éducatives et sociales, et participons activement aux initiatives du réseau B Corp™ et d’acteurs engagés.
L’engagement B Corp : un mouvement pour transformer l’entreprise
B Corp™ est un mouvement international porté par l’ONG indépendante B Lab, qui rassemble des entreprises engagées pour une économie plus responsable.
La certification B Corp™ évalue l’entreprise dans son ensemble — gouvernance, pratiques sociales, impact environnemental et relations avec les parties prenantes — selon des critères exigeants, mesurés et vérifiés. Attribuée pour une durée limitée, elle s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue et de transparence.
B Corp™, ce n’est pas un label d’image, mais un cadre commun pour utiliser le business comme une force positive au service de la société et du vivant.
Score global B Corp : 84,3 / 200
Politiques RH responsables
Pilier B Corp : Collaborateurs
Score : 33,8 points
B Corp™ évalue la façon dont les entreprises prennent soin de leurs équipes : conditions de travail, bien‑être, inclusion, égalité des chances, formation et développement des compétences sur le long terme.
Empreinte carbone suivie et réduite
Pilier B Corp : Environnement
Score : 9,2 points
La certification analyse la capacité des entreprises à mesurer, piloter et réduire leur impact environnemental : émissions de carbone, gestion de l’énergie, des ressources, des déchets et contribution à la transition écologique.
Achats responsables
Pilier B Corp : Collectivité (Community)
Score : 18,2 points
B Corp™ s’intéresse aux relations avec les fournisseurs et partenaires : choix responsables, impact de la chaîne de valeur, pratiques éthiques et contribution à une économie plus durable.
Gouvernance & transparence
Pilier B Corp :
Score Clients : 6,9 points
Score Gouvernance : 15,9 points
La certification valorise les entreprises qui placent la transparence et la confiance au cœur de leurs relations : information claire, pratiques commerciales responsables et prise en compte de l’intérêt collectif.
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Recyclage des déchets et sensibilisation aux bonnes pratiques
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Réduction des consommations
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Diminution du papier et du plastique
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Témoignage client“MIA a été un partenaire précieux lors du renouvellement de nos contrats d’assurance maladie et d’assurance vie pour notre équipe française ! Merci MIA !”
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Bilan carbone 202461,3tonnes de CO₂
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Notre accompagnement2400clients accompagnés par un courtage responsable
Nos engagements environnementaux s’inscrivent dans les Objectifs de Développement Durable (ODD).
Nos engagements
Placer l’humain au cœur de nos engagements
Chez MIA Assurances, notre engagement social se mesure à des actions concrètes qui améliorent réellement la vie de nos équipes.
60 % de femmes managers, 0,7 % d’absentéisme, 960 h de formation en 2024, onboarding structuré, avantages sociaux renforcés, qualité de vie au travail, et 6 500 € de dons versés en 2025 à des associations choisies avec les collaborateurs.
Nos actions concrètes humanitaires et environnementales
Télécharger notre rapport RSE- 960 heures de formation en 2024
- Parcours d’onboarding structuré (welcome kit, entretiens, suivi RH)
- Flex‑office, salle de sport, espace de repos
- Fruits frais livrés par vélo
- Carte culture pour tous y compris alternants et stagiaires
- Actions prévention santé & bien‑être
- Mise en avant d’options responsables dans les contrats (prévention, bien‑être, téléconsultation…)
- Sensibilisation des partenaires assureurs aux critères sociaux & environnementaux
- Partage de contenus pédagogiques pour aider les entreprises
à activer leurs leviers RSE - Dialogue continu avec l’écosystème pour encourager transparence et progrès
- 6 500 € de dons en 2025 répartis sur 8 associations
- Participation à des événements engagés (B Lab, Impact France…)
- Implication des collaborateurs dans le choix des causes soutenues
- Initiation d’actions solidaires (ex. participation à des causes santé, inclusion…)
- Bilan carbone réalisé chaque année (66 tCO₂e en 2023)
- Objectif : –25 % d’émissions par ETP d’ici 2030
- Zéro papier et réduction drastique du plastique
- Tri, réduction et recyclage systématiques des déchets
- 75 % des trajets domicile‑travail en mobilité douce
- Bureaux éco‑conçus et équipements durables
