Un contrat de retraite complémentaire : et s’il était temps d’y penser ?

Les équipes de MIA Assurances sont à votre disposition pour mettre en place un contrat de retraite complémentaire ! Nos services sont gratuits et non engageant.

Si vous souhaitez recevoir une étude personnalisée pour mettre en place une solution de retraite complémentaire, n’attendez plus !

La retraite en France : comment ça marche ?

Tout salarié du privé ou TNS cotise obligatoirement pour sa retraite de base et sa retraite complémentaire auprès de l’organisme AGIRC-ARCCO. Le système de retraite français repose ainsi sur le système par répartition : les actifs financent les pensions des retraités actuels. L’âge de départ à la retraite est fixé actuellement à 62 ans (sauf cas spécifiques). Le montant qui sera versé à l’heure de la retraite dépendra à la fois du nombre de mois cotisés et du niveau de salaire perçu. Il faut savoir que la retraite de base et la retraite complémentaire obligatoire ne permettent pas un maintien du salaire ! En moyenne, un salarié ne percevra que 60% de son ancien salaire une fois à la retraite. Pour calculer le montant de sa future retraite, il convient d’en faire la demande auprès de l’AGIRC-ARCCO.

Alors, que faire pour anticiper et réduire la perte de salaire ? Il est possible de souscrire un Plan d’Epargne Retraite (PER), avec plusieurs possibilités :
– L’entreprise souscrit un PER à adhésion obligatoire : si votre convention collective le prévoit, ou si vous souhaitez permettre à vos salariés de préparer au mieux leur retraite, vous pourrez opter en tant qu’employeur pour un PER d’entreprise obligatoire. Les versements seront faits par l’employeur et par le salarié.
– L’entreprise souscrit un PER à adhésion facultative : dans ce cas, le versement sur le PER n’est pas obligatoire.
– Vous optez pour un PER individuel : vous avez cette possibilité si vous êtes TNS ou si votre entreprise n’a pas prévu ce dispositif.

Proposer un PER à vos salariés, ou souscrire un PER à titre individuel, est un moyen non négligeable de compléter ses revenus une fois à la retraite : mais il faut l’anticiper !

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Le PER : quels avantages ?

Recourir au PER permet donc de compléter le dispositif de retraite de base et de retraite obligatoire. Il faut également savoir que le PER permet de réduire ses impôts : en effet, les virements volontaires et facultatifs réalisés sur un PER sont déductibles de votre revenu imposable ! Cet avantage fiscal vous permet donc de réduire vos impôts tout en préparant votre retraite. Ce dispositif permet une déduction fiscale dans la limite d’un plafond annuel personnalisé. Ce plafond, cumulable pendant 3 ans, est indiqué sur votre avis d’imposition N-1.