TNS, entreprenez vos démarches d'assurance sans tarder !

Si vous avez choisi d’exercer en tant que Travailleur Non Salarié, vous n’êtes pas sans savoir que les contrats de mutuelle santé et prévoyance doivent être choisis et souscrits par vos soins. En effet, contrairement aux salariés des TPE/PME, pour qui l’employeur doit obligatoirement proposer une couverture, les travailleurs indépendants doivent faire cette démarche par eux-mêmes.

Depuis la disparition du RSI en 2017, les travailleurs non-salariés bénéficient du régime général de la Sécurité sociale. Les remboursements du régime de base étant insuffisants, il est important de compléter vos remboursements avec un contrat de mutuelle santé.

Alors, comment choisir la meilleure offre pour votre activité en tant que TNS ?

Les offres du marché, dédiées aux TNS, sont de plus en plus nombreuses. S’il n’est pas aisé de faire le tri parmi l’ensemble de ces offres, nous vous recommandons d’affiner votre recherche en :

• Définissant quelles personnes seront couvertes par le contrat : uniquement vous, votre conjoint et/ou vos enfants ?
• Choisissant les garanties importantes pour vous : portez-vous des lunettes ? est-ce que vos enfants suivent un traitement orthodontiste ? une grossesse est-elle envisagée dans votre foyer ? consultez-vous des spécialistes pratiquant des dépassements d’honoraires ?
• Comparez les plafonds de remboursement : par exemple, pour la médecine douce, est-ce qu’un remboursement de 30 € / acte conviendrait ou serait-ce insuffisant ?

MIA Assurances vous conseille, GRATUITEMENT ET SANS ENGAGEMENT :

1. Nous étudions vos besoins et vos contrats actuels si vous en avez
2. Notre équipe d’experts en assurance TNS dresse votre cahier des charges.
3. Nous lançons une recherche auprès de nos 40 partenaires assureurs.
4. Nous vous présentons une sélection d’offres au meilleur prix respectant vos obligations légales.

Trouver la meilleure offre TNS

TNS, n’oubliez pas de déduire vos cotisations de vos revenus !

MIA Assurances tiendra compte votre statut de Travailleur Non Salarié (TNS) et vous présentera un contrat entrant bien dans le cadre fiscal avantageux de la Loi Madelin pour vous permettre de déduire les cotisations de votre revenu net imposable. Un contrat Madelin présente un intérêt financier non négligeable !

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