Depuis le 1ᵉʳ février 2014, le prélèvement SEPA (« Single Euro Payments Area ») a remplacé les anciens prélèvements nationaux et s’est imposé comme le système de référence pour les paiements automatiques en euros au sein de l’Union européenne. Il permet de régler ses échéances de façon récurrente ou ponctuelle, sans avoir à émettre un […]
Préparer sa retraite commence par une bonne information. En France, le service public « Mon compte retraite », accessible sur info-retraite.fr, centralise en un seul endroit l’ensemble de vos droits, tous régimes confondus. Consulter son relevé de carrière, estimer sa future pension, déposer sa demande : voici comment l’utiliser en 2026, et comment compléter cette […]
Face à une dépense imprévue, demander un acompte sur salaire peut être une solution simple et sans frais pour éviter le découvert. Encore faut-il connaître ses droits : à quelle date le demander, quel montant, et selon quelle procédure. On confond souvent l’acompte avec l’avance sur salaire, alors que ces deux notions diffèrent juridiquement. Décryptage […]
Votre entreprise a souscrit un contrat collectif de santé et de prévoyance pour protéger ses salariés ? L’étape suivante est cruciale : affilier chaque salarié au contrat pour qu’il en bénéficie réellement. Une affiliation mal gérée — ou des dispenses mal justifiées — peut vous coûter cher lors d’un contrôle URSSAF. Voici comment procéder en […]
La gestion des ressources humaines n’est pas qu’une nécessité administrative : c’est un levier stratégique pour la pérennité de l’entreprise. Au cœur de cette gestion, la maîtrise du coût réel de chaque salarié, une donnée qui va bien au-delà du simple salaire brut. Comment déterminer le coût total d’une embauche, et avec quels outils ? […]
Les sujets liés à la succession, bien qu’épineux et souvent reportés, jouent un rôle crucial dans la protection de son conjoint. Pour sécuriser la transmission des biens à l’époux survivant, la donation au dernier vivant est un outil simple et efficace. Cet article en présente le fonctionnement, les options offertes au conjoint, les conditions et […]
Chaque 1er janvier, le Plafond Mensuel de la Sécurité sociale (PMSS) est revalorisé. Cette valeur de référence, souvent méconnue, intervient pourtant dans le calcul de nombreuses cotisations sociales, prestations et garanties de mutuelle. Voici son montant 2026, son fonctionnement et ses conséquences concrètes pour les entreprises et les salariés.
Toute entreprise du secteur privé ayant mis en place un contrat de mutuelle santé, prévoyance ou retraite via une Décision Unilatérale de l’Employeur (DUE) doit veiller à ce que ce document reste conforme aux exigences de l’URSSAF. Une DUE mal rédigée ou non mise à jour peut faire perdre les exonérations de cotisations sociales et […]
Face à l’inflation et à son impact sur le pouvoir d’achat, le gouvernement a assoupli les règles de déblocage de l’épargne retraite pour les titulaires de petites rentes. Un arrêté du 17 juillet 2023 a revalorisé de 100 à 110 euros le seuil minimal de rachat des rentes. Voici comment la sortie en capital d’une […]
Depuis le 1er janvier 2025, la loi sur le partage de la valeur impose, sous conditions, aux entreprises de 11 à 49 salariés de mettre en place un dispositif de redistribution des bénéfices. Issue de la loi du 29 novembre 2023 transposant l’accord national interprofessionnel (ANI) du 10 février 2023, cette mesure est expérimentale et […]